新富人群崛起，1/3人群倾向更换财富管理机构

　　近年来，随着新产业、新业态、新模式不断涌现，中国的新富人群正在快速成长。新富人群不仅大都来自于新经济，而且大都仍旧年轻。有趣的是，他们对财富管理公司提出了更多需求，越来越多的超高净值和年轻客户倾向于更换财富管理机构。

　　例如今年5月，针对持有资产200万元以上的高净值客户，平安银行私人银行、平安证券各自分析并联合发布了一组客户投资行为大数据。研究分析显示，70后至00后的高净值客户占比高达57.65%，70、80高净值人群已超过一半。

　　建行携手波士顿咨询公司(BCG)发布的《中国私人银行2019》报告，2018年通过对中国建设银行3399名私人银行客户的综合调研和数据分析，样本中49岁及以下人群的占比为52%。亦即，生于1970年之后的高净值人群已超过一半。

　　“2019年已经准备传承安排的高净值人群达53%。”招商银行与贝恩联合发布的《2019中国私人财富报告》显示，“互联网+”、“智能+”和新兴产业规模化共同注入经济发展新动能。新经济崛起下的股权增值效应，推动企业中、高级管理层与专业人士新富人群涌现;新富人群投资风格稳中求进，具备良好教育背景和较复杂的企业需求，看重企业相关综合解决方案。

　　上述报告同时指出，2018年中国个人可投资资产总规模达190万亿人民币，预计到2019年底，可投资资产总规模将首次突破200万亿大关。2018年，中国高净值人群共持有可投资资产61万亿人民币;预计到2019 年底，高净值人群持有的可投资资产规模将达约70万亿。中国私人财富市场规模可观且仍在持续增长，正推动财富管理行业的快速发展。

　　然而，市场快速迭代，越来越多的年轻的新富人群却倾向于更换财富管理机构。一项针对全球财富管理客户的研究数据显示，在不同财富水平和不同年龄的人群中，三分之一的客户在过去三年中，更换了财富管理机构或迁移了财富，另有三分之一的客户在未来三年内有此计划。安永发布的《2019年全球财富管理报告》也显示，超高净值和年轻客户最倾向于更换财富管理机构。

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